CEO — Rikuya Yamauchi
COO — Chiaki Yamauchi
本社
東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階
サテライトオフィス
神奈川県藤沢市片瀬海岸2丁目18-21 リードシー片瀬江ノ島ビル 3F
合同会社Remi Three 代表
2015年に株式会社マイナビに入社し、採用メディアのプランニングを中心に、イベントやRPOサービスを通じて企業の中途採用課題の解決に取り組んできました。
プレイヤー賞をはじめとする受賞経験など一定の評価を経て、マネジメントにも従事。約5年間にわたり東北を中心とした採用難エリアにおいて、多くの企業の採用成功に貢献してきました。
2019年にはindeed Japan株式会社に入社し、運用型広告である求人特化検索エンジンサービスのindeedを活用したコンサルティング支援に従事。得意な地方エリアのみならず、首都圏全域のスタートアップ企業を中心に採用支援を行い、さまざまな企業の成長をサポートしました。
その後、人材×ITベンチャーの事業会社に転職し、ひとり人事として採用チームの立ち上げから参画。約3年で5倍に拡大する成長フェーズに携わり、採用メインに人事領域全般に携わりました。
現在は独立し、地方やスタートアップ企業の中途採用支援と、コーチングを通じたキャリア支援事業を行っております。これまでの経験を活かし、企業と求職者双方のニーズに応えるサービスを提供することで、より多くの方々のキャリア形成に貢献したいと考えています。
セールス / マネージャー
大学卒業後、新卒入社。東北支社に配属され、法人向けの中途採用における課題解決に従事。3年のプレイヤー経験を経てマネジメントにも従事。マイナビ転職を始めとする集客チャネルや選考フロー・面接設計の改善提案を行い、企業の採用成功に寄与。
セールス / 広告運用
中途入社。求人に特化した運用型広告「indeed」の直販セールスとして首都圏を中心に、全国の企業様に対してコンサルティング業務に従事。indeed運用の最適化及び採用計画や市況感から逆算した採用マーケティングの企画提案を通じて、採用成功に向けて伴走。
人事
社員数10名から50名越えの拡大フェーズに携わり、新規採用から社員定着施策まで、人事領域全般に携わりました。競合ひしめく人材業界において、営業からマーケター、バックオフィス、マネジメントレイヤーまでの採用成功を実現。
代表
さらなる事業拡大を目的に当法人を設立。企業外部・内部から人事、採用課題に向き合ってきた経験を活かし、採用難が続いている企業様を中心に戦略設計から実行支援まで行う。
人材やWEB、IT、営業、アウトソーシング業界のスタートアップや採用に苦戦されている地方エリアの企業様をメインに、採用コンサルティングからRPOまで一気通貫の支援を行っています。
キャリア形成の考え方や具体的なビジョン・プラン構築などを通じ、20代の働くをより楽しめる状態に導きます。コーチングを通じキャリア形成をサポート。
BGMから歌い手向けまで幅広く対応。打ち合わせから修正依頼まで柔軟に対応いたします。
合同会社Remi Threeへの
・採用に関する
・キャリア形成に関する
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